FHR Anlagenbau GmbH
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Junior Buchhalter (m/w/d)

Unternehmensvorstellung:

Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung – hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es!

FHR ist besonders. Bei uns werden Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen – Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektroniker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler … insgesamt sind wir etwa 150 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind.

Deine Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Verwaltung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Durchführung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen, inkl. Intercompany Abstimmung  
  • Überwachung der Rückstellungs- und Abgrenzungskonten
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs und der offenen Posten
  • Verbuchung von Bank- und Kassenbewegungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung
Dein Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
  • Gute Deutsch-/Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit einem ERP- oder Buchhaltungssystem von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
Deine Benefits:
  • Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
  • Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte zu steuern
  • Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Attraktive Benefits:
    • 30 Tage Urlaub
    • Kita-/Hort-Zuschuss
    • Fahrradleasing
    • Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen
    • firmeneigene Kantine mit täglich frischem Speiseangebot
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)