FHR Anlagenbau GmbH
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Project Manager (m/w/d)

Unternehmensvorstellung:

Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung – hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es!

FHR ist besonders. Bei uns werden Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen – Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektroniker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler … insgesamt sind wir etwa 150 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind.

Deine Aufgaben:
  • End-to-End Projektsteuerung: Du steuerst komplexe Kundenprojekte im Sonderanlagenbau von der Idee bis zur Abnahme – zielgerichtet bei Kosten, Qualität und Terminen
  • Schnittstellen verbinden: Du bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden sowie Bindeglied zwischen Engineering, Einkauf/PPC und QS
  • Kaufmännisch & technisch steuern: Du behältst Budgets, Aufwände, Ressourcen und Risiken vorausschauend im Griff
  • Teams begeistern: Du führst interdisziplinäre Projektteams, moderierst Abstimmungen und löst Zielkonflikte pragmatisch
  • Transparenz schaffen: Du sorgst für eine klare Projektdokumentation und verlässliches Status-Reporting
Dein Profil:
  • Erfolgreiches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch engagierte Berufs-einsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
  • Erste Praxiserfahrung in den Anlagenbau sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit gängigen PM-/ ERP-Tools (z. B. SAP, MS 365, Jira); PM-Zertifizierungen sehen wir als tolle Grundlage für Deine weitere Entwicklung bei uns.
  • Ausgeprägte Kommunikations-stärke und das richtige Maß an Überzeugungskraft zur Steuerung von Spezialisten.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits:

  • Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
  • Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte zu steuern
  • Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Attraktive Benefits:
    • 30 Tage Urlaub
    • Kita-/Hort-Zuschuss
    • Fahrradleasing
    • Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen
    • firmeneigene Kantine mit täglich frischem Speiseangebot
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)